Получатель поддержки |
Юридические лица, в том числе некоммерческие организации, включая социально ориентированные некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Омской области.
|
Цель предоставления |
Возмещение затрат работодателей, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов и включающих:
- специальную оценку условий труда на рабочих местах работающих инвалидов;
- оснащение рабочего места работающего инвалида в соответствии с его ИПРА;
- осуществление сопровождения при содействии занятости инвалида I или II группы с учетом его потребности, включая предоставление помощи другого лица при передвижении от дома до места работы (и обратно) и по территории работодателя, а также обеспечение доступа к рабочему месту и в необходимые служебные помещения;
- предоставление наставника работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте.
|
Критерии отбора |
- Трудоустройство инвалида, не являющегося занятым;
- Соответствие условий труда на рабочих местах работающих инвалидов государственным нормативным требованиям охраны труда и рекомендациям ИПРА.
|
Условия предоставления |
- Прохождение работодателем отбора;
- Нерасторжение работодателем трудового договора с работающим инвалидом по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников работодателя в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии;
- Трудоустройство работодателем инвалида на рабочее место в течение 30 календарных дней, на специальное рабочее место - в течение 2 месяцев при освобождении соответствующего рабочего места в связи с прекращением трудового договора с работающим инвалидом в течение 12 месяцев со дня предоставления субсидии;
- Достижение результата предоставления субсидии;
- Представление отчетности;
- Достоверность представленных документов, в том числе отчетности;
- Согласие работодателя на осуществление Министерством труда проверок соблюдения им порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверок органами государственного финансового контроля.
|
Объем предоставления |
Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателя, связанных:
- с проведением специальной оценки условий - в размере фактических затрат работодателя, понесенных в связи с проведением специальной оценки условий труда на каждом рабочем месте работающего инвалида;
- с оснащением рабочего места работающего инвалида в соответствии с его ИПРА, - в размере фактически понесенных затрат, но не более 100,00 тыс. руб.;
- с осуществлением сопровождения - в размере фактически понесенных затрат, но не более 216,48 тыс. руб.;
- с предоставлением наставника - в размере фактически понесенных затрат работодателя за наставничество в отношении инвалида I или II группы в период его адаптации на рабочем месте, но не более половины величины минимального размера оплаты труда.
|
Нормативно-правовые акты |
Постановление Правительства Омской области от 22.04.2015 N 85-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов"
|
Уполномоченный орган, контакты |
Министерство труда и социального развития Омской области
|