Получатель поддержки |
Работодатели, организовавшие общественные работы для граждан - юридические лица, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области (работодатели), в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Омской области. |
Цель предоставления субсидий |
Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения (далее - центр занятости) в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. |
Критерии отбора |
1) соответствие предлагаемых к финансовому обеспечению затрат цели предоставления субсидии; 2) государственная регистрация в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя. |
Условия предоставления |
- Прохождение отбора; - Использование субсидии в соответствии с целью; - Достижение установленных значений результатов предоставления субсидии; - Представление работодателем в центр занятости отчетности; - Достоверность представленных в центр занятости сведений, в том числе отчетности; -Согласие на осуществление центром занятости, Министерством проверок соблюдения порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля; - Заключение с центром занятости Соглашения в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" с соблюдением требований о защите государственной тайны. |
Объем предоставления |
Оплата труда одного гражданина, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
В случае если оплата труда одного гражданина превышает величину минимального размера оплаты труда, то размер финансового обеспечения затрат работодателя на оплату труда такого гражданина признается равным величине минимального размера оплаты труда.
В случае если оплата труда одного гражданина ниже или равна величине минимального размера оплаты труда, то размер финансового обеспечения затрат работодателя на оплату труда такого гражданина признается равным 99,9 процента от оплаты труда соответствующего гражданина. |
Нормативно-правовые акты |
Постановление Правительства Омской области от 28.12.2022 N 783-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией общественных работ для граждан, зарегистрированных в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан" |
Уполномоченный орган, контакты |
Министерство труда и социального развития Омской области
Департамент финансово-экономического обеспечения Крапива Надежда Николаевна - руководитель департамента +7-3812-25-27-26
Адрес: 644007, г Омск, ул. Яковлева, д. 6 Телефон: +7-(3812)-25-25-01 Email: post@mintrud.omskportal.ru |