На организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

Получатель поддержки

Юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.

Цель предоставления субсидий

Целью предоставления субсидий является финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей, связанных с организацией профессионального обучения работников и граждан, заключивших ученический договор.

Критерии отбора

1) включение работодателя не позднее даты подачи предложения (заявки) для участия в отборе в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса;

2) отсутствие работников и граждан, заключивших ученический договор, желающих принять (принимавших) участие в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

3) соответствие предлагаемых к финансовому обеспечению (возмещению) затрат цели предоставления субсидий.

Условия предоставления

- Прохождение отбора;

- Использование субсидии в соответствии с целью;

- Достижение установленных значений результатов предоставления субсидии;

- Представление работодателем в центр занятости отчетности;

- Достоверность представленных в центр занятости сведений, в том числе отчетности;

- Согласие на осуществление центром занятости, Министерством проверок соблюдения порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля;

- Заключение с центром занятости Соглашения в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" с соблюдением требований о защите государственной тайны.

Объем предоставления

Размер субсидии работодателю, в отношении которого принято решение о ее предоставлении, определяется исходя из объема понесенных затрат и (или) расчета планируемых затрат в соответствии с Порядком, на основании представленных работодателем документов и сводной бюджетной росписи областного бюджета на текущий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных центру занятости на соответствующие цели в указанном году.

Средняя стоимость профессионального обучения работников и граждан, заключивших ученический договор, по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам составляет 59,58 тыс. рублей на одного обучающегося.

Планируемыми (достигнутыми) результатами предоставления субсидий являются:

1) численность работников, граждан, заключивших ученический договор, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование;

2) доля занятых работников, граждан, заключивших ученический договор, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности работников, граждан, заключивших ученический договор, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

Нормативно-правовые акты

Постановление Правительства Омской области от 28.12.2022 N 784-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"

Уполномоченный орган, контакты

Министерство труда и социального развития Омской области

Департамент финансово-экономического обеспечения

Крапива Надежда Николаевна - руководитель департамента +7-3812-25-27-26

Адрес: 644007, г Омск, ул. Яковлева, д. 6

Телефон: +7-(3812)-25-25-01

Email: post@mintrud.omskportal.ru