Получатель поддержки |
Юридические лица, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Омской области, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области.
К категории получателей субсидий относятся работодатели, организовавшие общественные работы для граждан и (или) временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения.
К временным работам относятся работы, созданные для выполнения обязанностей, не связанных с трудовыми обязанностями по основному месту работы, по срочным трудовым договорам, в том числе на условиях совместительства. |
Цель предоставления субсидий |
1) затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения (далее - центр занятости) в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее соответственно - затраты при организации общественных работ, граждане); 2) затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее соответственно - затраты при организации временного трудоустройства, работники, находящиеся под риском увольнения). |
Критерии отбора |
1) соответствие предлагаемых к финансовому обеспечению затрат цели предоставления субсидии; 2) государственная регистрация в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя.
|
Условия предоставления |
- Прохождение отбора; - Достоверность предоставленной в Министерство информации; - Согласие поставщика социальных услуг на осуществление Министерством проверок соблюдения им порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результата предоставления субсидий, а также проверок органами государственного финансового контроля; - Достижение результата предоставления субсидии; - Заключение с Министерством соглашения. |
Объем предоставления |
Рассчитывается по установленной методике. |
Нормативно-правовые акты |
Постановление Правительства Омской области от 24.03.2022 N 143-п "Об утверждении Порядка предоставления в 2022 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области" |
Уполномоченный орган, контакты |
Министерство труда и социального развития Омской области
Департамент финансово-экономического обеспечения Крапива Надежда Николаевна - руководитель департамента +7-3812-25-27-26
Адрес: 644007, г Омск, ул. Яковлева, д. 6 Телефон: +7-(3812)-25-25-01 Email: post@mintrud.omskportal.ru |